2017年11月01日

会社「社員が残業して残業代稼いでる、、、せや!みなし残業で使い放題にしたろ!!!」

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/28(土) 08:06:04.157 ID:fOCmsggr0.net

会社「基本給めっちゃさげたろ!」

導入前22万プラス残業代
導入後16万プラス6万(みなし残業45h)

クソオブクソ制度


4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/28(土) 08:09:28.111 ID:TTYlVR4o0.net

実態として最低賃金割ってないと労基は動きづらいんじゃね?


>>4
いや、特別な理由がなければ基本給は下げられなかったはず
これから入る奴ならまだしも既に入ってる奴ならここまで下げるのは無理


>>4
通報して記録に残すのも重要


>>4
そうでなければ超高給で釣って入ったらめっちゃ下げるとかできちゃうからな


5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/28(土) 08:09:35.680 ID:cUkrT2pd0.net

うちもこれだから何があっても定時退社してる


6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/28(土) 08:10:59.351 ID:DmeeOAsu0.net

その会社長くなさそう


11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/28(土) 08:14:06.252 ID:TDH6EzeVM.net

内定もらってるとこ22万+5万+残業代(40hを超えた分)らしい


>>11
やめろマジで
40hは働き放題ってことだぞ

俺は毎日2時間強制残業させられてる


12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/28(土) 08:14:16.127 ID:0i1tshu+0.net

労働者は搾取対象でしかないからな


13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/28(土) 08:14:45.823 ID:lrb6fIbrd.net

だからこの場合、導入後経過月×六万は請求できそう


15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/28(土) 08:15:33.482 ID:gNWk2DTz0.net

人をまともに評価できない会社が悪い

無能には安い基本給
有能には高い基本給与える


16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/28(土) 08:17:09.855 ID:fOCmsggr0.net

ちなみに深夜にメールがバンバン飛んで来て笑うわ


17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/28(土) 08:17:22.502 ID:TTYlVR4o0.net

みなし残業制への移行が特別な理由だと主張してくるだろうな
労働審判から裁判コースかな


18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/28(土) 08:17:45.252 ID:fOCmsggr0.net

あとみなしのところって超過分は申請しないといけないぞ

申請してはいけない雰囲気が凄いぞ


http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1509145564/
posted by まだおっち at 17:00 | Comment(0) | VIP | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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